Présenter votre dossier pour une relance

En fait, depuis la dernière décennie, la croissance des salaires n'a pas été en mesure de faire face à la hausse des prix à la consommation. En été 2006, prix à la consommation ont augmenté de 4,2%, mais les salaires des non-exécutifs emplois de cols blancs ont été devrait augmenter de seulement 3,6%, selon cabinet de consultation Watson Wyatt Worldwide. Avec les États-Unis face à une lente imminente en baisse cette année, les choses ne sont certainement pas l'air très bien sur le front de salaire.

En outre, une nouvelle tendance voit dans le marché de l'emploi, c'est que plus d'argent est liée à la performance, par rapport aux années précédentes, quand soulève plus étaient dans-le conseil-. Selon les estimations de Hewitt, les primes ont représenté 11% de la masse salariale, comparativement à 4% en 1990.

Comment puis-je obtenir une augmentation salariale?

Le fait que c'est une forme claire les données ci-dessus, c'est que vous aurez besoin pour être parmi les meilleurs employés de s'attendre à un salaire décent augmenter - de bons employés semblent être obtenir une augmentation au détriment des autres. Mais encore, ce n'est que le point de départ. Pour obtenir une augmentation de salaire bien, vous aurez besoin d'élaborer une stratégie globale. Faire un travail de première classe tout simplement ne vous donnera pas une augmentation de salaire. Alors, que pouvez-vous faire pour obtenir cette augmentation bien méritée?

Vous faire connaître

Eh bien, ce n'est pas d'aller sur la diffusion de vos réalisations comme un politicien trop zélé, mais il est de laisser votre patron savoir comment vous êtes précieux à la fois pour sa personne et à la société. Contrairement à la croyance populaire, les patrons sont souvent inconscients de la valeur que vous en tant qu'individu apporter à l'entreprise. Même s'ils sont conscients de ce fait, il obtient habituellement ensevelis sous de plus en plus de votre patron la charge de travail. Il est donc à vous de lui rafraîchir la / sa mémoire.

Toutefois, méfiez-vous rester dans le vague - dans un monde dirigé par les statistiques, vous aurez probablement besoin de chiffres pour prouver votre cas. Toute augmentation dans les ventes que vous avez obtenus, la diminution des coûts que vous avez gérés, et d'autres telles choses parler clairement et à haute voix en votre faveur, et cela vous aidera à présenter votre cas de façon très bon et "facile à digérer".

Salaires de recherche

Avant de demander une augmentation, des recherches sur les salaires qui prévalent dans le marché pour votre niveau d'emploi. Salary.com et SalaryExpert.com sont deux sites qui peuvent vous aider à faire cela, en fonction de votre emplacement, votre expérience, et pas de compétences particulières que vous avez. Cela vous donnera une idée juste de ce que vous devriez être gagnant, tout écart possible, et combien d'une relance, vous devriez demander. Il est toujours une bonne idée de demander un peu plus que ce que vous attendez de recevoir. Cela vous donnera une marge de négociation, qui est très probablement lié à arriver.

Demander une augmentation est quelque chose que la plupart des employés n'ont pas envie de faire -, mais en étant préparé et présenter votre dossier de façon saine et convaincante, vous avez toutes les chances de succès. Après tout, comme le dit le vieil adage, vous ne pouvez pas obtenir ce que vous ne demandez pas....