Le travail d'équipe dans les sports

«La force de l'équipe est chaque membre individuel ... la force de chaque membre est l'équipe!" (Phil Jackson, entraîneur, les Chicago Bulls)

Pour une équipe sportive d'exister, vous avez besoin d'un groupe d'athlètes talentueux, qui travaillent ensemble pour atteindre un objectif commun de gagner le match. Il ya 4 caractéristiques que les membres individuels et de l'équipe dans son ensemble doit, afin de réussir. Ceux-ci peuvent être décrites par l'acronyme:

T - Trust
E - Enthousiasme
A - Ambition
M - Motivation

La confiance permet aux membres de l'équipe dépendent les uns des autres et bon travail d'équipe est basé sur la confiance. Dans les sports d'équipe, les joueurs ont besoin de dépendre les uns des autres. Quand la confiance fait défaut, les membres jouent en tant qu'individus, ce qui affaiblit l'unité de toute l'équipe. La confiance se construit lorsque les membres de l'équipe apprennent à se connaître eux et avec leurs capacités et leur engagement. Il grandit à mesure que la pratique en équipe et ensemble jusqu'à ce que équipe a développé a un sens presque instinctif pour l'autre. Dans une équipe efficace de sport il doit y avoir de confiance entre coéquipiers, la confiance entre le coach et les joueurs et les athlètes individuels doivent se faire confiance et leurs capacités propres. Si un athlète ne fait pas confiance lui-même ou ses capacités il exprime souvent la peur de l'échec.

L'enthousiasme est la colle qui tient l'équipe ensemble. La plupart des gens font du sport pour le plaisir et la jouissance de la partie. Si le jeu est amusant, vous serez enthousiasmés pour s'entraîner et jouer. Toute l'équipe de sport a besoin de partager un enthousiasme qui est né de la volonté d'être un membre de l'équipe. Chaque membre de l'équipe a besoin d'avoir la fierté dans l'équipe car cela crée de la cohésion sociale.
Ambition donne la direction d'équipe. Les membres de l'équipe et l'équipe dans son ensemble a besoin d'avoir de l'ambition d'atteindre l'objectif de gagner sur le plan éthique. Quand une équipe est unie dans son désir d'un objectif commun ou d'ambition qu'ils ont de la cohésion bonne tâche.

Chaque membre doit connaître les objectifs de l'équipe et les ambitions et être résolu à y parvenir. Les individus ont besoin pour ambition de participer à des séances de formation et de se concentrer sur l'amélioration de leurs compétences au profit de eux-mêmes et l'équipe. La plupart des joueurs ont un objectif d'être reconnu comme un joueur exceptionnel. Pour être reconnus, ils doivent bien jouer sur une série de matchs. L'objectif global du joueur individuel est donc déterminée par la performance de l'équipe lors des matches et de cette manière les objectifs de chaque joueur intègre dans le but de l'équipe.

La motivation est ce qui motive l'équipe à atteindre. Les joueurs individuels doivent une bonne motivation pour qu'ils puissent effectuer leur potentiel. La motivation vient d'avoir un défi que le joueur croit qu'il est capable d'atteindre. Les équipes sont également contesté quand ils croient qu'ils sont capables de gagner le match. Même le chien sous peut, à l'occasion battre le grand favori. En fait, le favori peut sous-performer parce que les joueurs "passer par les mouvements" sans motivation, tandis que le perdant est stimulé et motivé à réaliser. Lorsque tous les membres de l'équipe croient que l'équipe puisse surmonter les obstacles dans la voie de la réalisation de l'objectif, nous dire que l'équipe a une efficacité bon groupe.

Une seule flèche se casse facilement, mais pas dix dans un faisceau....