Mise en place du personnel temporaire avec un client? Vous avez besoin d'un contrat de dotation

Mise en place du personnel d'une entreprise cliente pour effectuer des services informatiques peut être une excellente solution pour toutes les personnes impliquées. Vos gens à trouver du travail, vous obtenez le revenu, et votre client obtient le service dont il a besoin sans les frais d'embauche d'un employé à temps plein. Mais avant de vos sous-traitants rapport à leur première journée au travail, assurez-vous de vous protéger ainsi que votre client avec une dotation en personnel et signé contrat de placement.

Ce type de contrat de louage de l'emploi indépendant régit la relation entre votre entreprise ou de services de conseil IT agence de recrutement et de votre client. Pour réduire les risques de votre entreprise, il est un must à utiliser ce type de contrat professionnel pour les services de dotation en personnel temporaire chaque fois que votre entreprise fournit un client avec le personnel pour effectuer liés à la technologie des services sur une base entrepreneur indépendant.

Un contrat de dotation en personnel Elle vous protège contre les divers risques associés à la mise temporaires des entrepreneurs indépendants sur le travail d'un client et le chantier. L'idée est d'établir clairement les droits et les responsabilités de chaque partie au cours de la durée de la convention de dotation, ce qui réduit la possibilité de tout malentendu qui pourrait résulter d'un manque de communication.

Qui, Quoi, Quand, Où, Pourquoi et Comment

Une fonction clé d'un contrat de dotation en personnel TI est d'établir clairement la relation de votre personnel comme des entrepreneurs indépendants avec le client.

Un contrat de dotation en personnel pour les services techniques empêche généralement le client de solliciter ou d'embaucher de suite vos employés, et limite la quantité de temps qu'un client peut exercer un recours pour vices allégués dans votre travail. Il peut également limiter le montant de la responsabilité que votre entreprise IT aurait au client si quelque chose tourne mal.

D'autres éléments importants de la relation client sont également généralement énoncées dans un contrat de dotation, y compris terme de l'accord, une procédure pour les deux parties de résilier le contrat, et qui possède la propriété intellectuelle.

Ces types de contrats informatiques comprennent généralement un énoncé détaillé des travaux, qui définit clairement la portée des services que vous et vos membres du personnel temporaires se produiront sur une base continue. Il pourrait inclure des tâches et étapes clés, ainsi que qui va payer pour les dépenses engagées au cours de l'engagement. L'énoncé des travaux identifie également les endroits où les services seront effectués, ainsi que les représentants des clients pour lesquels votre personnel effectueront leur travail.

Et bien sûr, un contrat de dotation en personnel technique comprend généralement le prix et les modalités de paiement afin de s'assurer que votre entreprise est payé comme convenu. Ceci est particulièrement important quand vous avez des employés ou des sous-traitants travaillant pour le client tandis que sur votre paie.

Obtenez le «jargon juridique» droit

Si cela ressemble à votre personnel et le contrat de placement doit contenir beaucoup de jargon juridique, ne vous inquiétez pas. Vous pouvez engager votre propre avocat d'élaborer un accord de dotation à partir de zéro, mais vous pouvez économiser de l'argent en utilisant un formulaire existant ou d'un contrat modèle comme point de départ.

Un contrat de dotation modèle simplifie le processus, vous guider à travers le développement de votre déclaration de composants de contrat de travail et d'autres. Cette approche globale, la question-réponses approche permet de veiller à ce que vous avez couvert toutes les bases quand il s'agit de placer votre personnel sur un site client. Beaucoup de modèles de contrats de dotation en personnel de fournir des exemples et le libellé des contrats de l'échantillon, éliminant une partie de la conjecture pour vous. Pour vous assurer que vous êtes protégé, vous pouvez toujours avoir un avocat donnent la finale "OK" pour votre modèle achevé ou d'un contrat sous forme.

Si le personnel que vous placez sont des sous-traitants ou entrepreneurs indépendants, vous aurez probablement besoin des accords séparés pour couvrir vos relations avec eux aussi bien. Et, selon lequel d'autres services que vous fournissez, vous pouvez aussi avoir besoin de TI distincts des contrats portant sur des aspects du projet d'autres, tels que:

o Services de conseil

o Emploi

l'installation et la maintenance du réseau o

Beaucoup d'entreprises de consultation en TI et les agences de dotation en TI choisir d'acheter un paquet modèle de contrat qui comprend les formes de ceux-ci et d'autres documents juridiques nécessaires couramment. De tels paquets permettre un nombre illimité, à la demande l'utilisation des contrats à un coût abordable.

Attentes claires: les clients heureux

Un contrat de dotation en personnel temporaire fiable, signé par les deux parties, vous protège contre les pertes financières et matérielles. Dans le même temps, votre contrat sera d'établir des attentes claires dès le début de la dotation en personnel des services de votre engagement, ce qui réduit la possibilité de surprises et d'accroître la probabilité d'un client satisfait.